Plan K – S-plan för de nya jobben

Nyhet

|

 

Plan K är framtaget efter diskussioner som partiföreträdare haft med hundratalet entreprenörer i Stockholmsregionen. Det var ett arbete som leddes av förre Metallbasen Göran Johnsson. Det har sedan kokats ned i åtta K-områden som anses särskilt viktiga för Stockholms utveckling: konkurrenskraft, kluster, kreativitet, kompetens, kommunikation, klimat, kultur och kommersialisering.

Plan K handlar om att satsa på de strategiskt viktiga framtidsbranscherna inom Stockholms näringsliv.
– Kunskap och kreativitet tror vi är det som Stockholm måste satsa på om vi ska vara med och slåss. Vi måste våga kraftsamla och agera i Stockholmregionen som helhet, säger Mikael Damberg ordförande för Socialdemokraterna i Stockholms län.
Socialdemokrater i Stockholm stad och län vill på bred front få igång en diskussion om framtidens jobb, ett ständigt pågående idéarbete som ska genomsyra partiet.
– Det är en diskussion som förs alldeles för lite i Stockholmsregionen, säger Damberg.

Utbildningspolitiken är en nyckelfråga för de nya jobben. Socialdemokraterna är mycket kritiska till att regeringen skurit ned på komvux, samtidigt som 31 procent av 20-åringarna i Stockholms stad saknar fullföljd gymnasieutbildning.
På Socialdemokraternas kommunkonferens förra veckan uppmanade Mona Sahlin landets kommunpolitiker att, med de extra statsbidrag som de får med en rödgrön regering, prioritera en satsning på de mest utsatta gymnasieskolorna.
– Jag vill att vi tar ett rejält kvalitetsinitiativ och lyfter kvaliteten i hela gymnasie­skolan. Då krävs det att kraftfulla extra resurser sätts in där en stor andel av eleverna inte fullföljer utbildningen, sa Mona Sahlin.
Uppdraget är identifiera de skolor som har lägst andel elever med fullständiga betyg, att skolorna i sin tur identifierar de program som behöver stärkas extra och att lärarna identifierar de elever som behöver extra stöd.

Socialdemokraterna i Stockholmsregionen vill även fördjupa dialogen med näringslivet vad gäller de yrkesinriktade programmen för att få en bättre matchning mot bristyrken.
– I Stockholm har vi ofta brist på utbildad arbetskraft samtidigt som vi har stora grupper som går arbetslösa. Man måste jobba branschvis i Stockholm för att se vilka utbildningar som Stockholms näringsliv de facto lider brist på, säger Mikael Damberg som även är ledamot i riksdagens utbildningsutskott.

Fakta:
Plan K

• Tillsätt en kompetenskommission som i kontakt med branschföreträdare kartlägger bristkompetens och upphandlar yrkesutbildningar.
• Inför en kompetensförsäkring i Sverige. Alla ska ges möjlighet att utveckla sin kompetens mitt i arbetslivet, vidareutbilda sig eller byta spår.
• Satsa på klimatanpassad och lättillgänglig kollektivtrafik för alla. Spårtrafiklösningar och vägar måste ha standard och funktion värdiga en huvudstadsregion. Därför är det nödvändigt med en närtidssatsning på både kollektivtrafik och Förbifart Stockholm.
• Investera i smarta miljölösningar. Stockholm ska bli Sveriges klimatsmarta fönster mot världen. Det är i grön omställning och grön teknik som morgondagens jobb växer fram.
• Skapa branschprogram för utvecklande av morgondagens miljöteknik, som bygger vidare på miljöteknikklustret som i dag finns i Stockholm.
• Etablera entreprenörspalats i Stockholm och handelshus i kommunerna för att stimulera nyföretagande och affärsutveckling i småföretag, med snabb tillgång till rådgivning om samarbeten om marknadsföring, affärsidéer, EU-stöd, juridik, skatter och arbetsrätt.
• Låt entreprenörskap och företagande bli en naturlig del av undervisningen i alla grund- och gymnasieskolor.
• Inrätta en ny riskkapitalfond som underlättar för företag att växa och utveckla sina affärsidéer.